Учителям наконец-то стали нормально платить. 
— Средняя зарплата учителя в Москве 30-40 тысяч, за два последних года было несколько повышений, — говорит заместитель руководителя централизованной бухгалтерии Управления образования СВАО Елена Харитонова. — В целом у учителей-предметников зарплата со всеми надбавками возросла в 1,5 раза, у преподавателей иностранного языка — в 2 раза.

Сколько стоит молодость
Ставка учителя — 18 часов в средней школе, 20 — в начальной. Все начинается с 8-го разряда, это 13 799 рублей.
Выпускники педвузов, приступившие к работе не позднее 1 сентября, получают дополнительно 40% к окладу, обладатели красных дипломов — 50%. Кроме того, молодым специалистам доплачивают за проезд, а в июне, по истечении первого года работы, они получат по 20 тысяч рублей как материальную помощь.

Стимул для роста
Надбавки для молодых специалистов действуют в течение трех лет. После этого основанием для повышения зарплаты служит уже не молодость, а отношение к делу, опыт и творческий рост. Через год-два, если человек хорошо работает, школа имеет право аттестовать его уже не на 8, а на 9-10 и даже 11-12-й разряд, соответственно увеличивается и зарплата: 12-й разряд — 19 741 руб., 13-й — 21 313. Звание почетного учителя дает увеличение оклада на 30%, заслуженного — на 50%. Учительский потолок — 14-й разряд, 22 952 руб.
Помимо оклада, учитель получает в зависимости от предмета: за тетради — 20% от оплаты часов, за кабинет — 10%. Классное руководство оплачивается из расчета 40 рублей за ученика.

Доплата за язык
Перед лицом зарплаты все учителя равны, но некоторые — равнее.
Базовая ставка у «иностранцев» чуть ниже, чем у предметников. Но к этому плюсуются 115% за язык и еще надбавка за возраст учеников: в старшей школе платят больше, чем в младшей.
— Преподаватели иностранного языка получают 50-70 тысяч рублей, — говорят в централизованной бухгалтерии Управления образования СВАО. — У нас есть «почетник», заслуженный учитель, — нагрузка 27 часов, зарплата 92 тысячи рублей. И это не предел: есть педагоги, у которых за 100 тысяч перевалило. Молодых тоже не обижают: выпускник иняза имеет 8-й разряд, 22 часа, это 42 тысячи рублей.

Чужие деньги
Хотя чужие деньги считать не принято, но в данном случае они не совсем чужие. Школы финансируются из местного бюджета, ну а поскольку московская казна формируется за счет отчислений налогоплательщиков, получается, что повышенную зарплату учителям платят родители, которые вправе ожидать, что если учитель хороший (ну раз ему такую зарплату назначили), то и само обучение должно улучшиться.
— У сына в школе два языка — английский и немецкий. По английскому справляется сам, пятерки. Но это, можно сказать, исключение: у двух третей класса репетитор, кто-то занимается с той же учительницей, которая ведет уроки, — делится мама восьмиклассника одной из школ Ярославского района. — А у нас репетитор по немецкому: 700 рублей за 1,5 часа. Но это оправданные траты: по расписанию всего два урока в неделю, группа большая, 15 человек — некоторые темы они просто проскакивают.

Структурный дефицит
Укомплектовать штат еще не значит решить проблему окончательно.
— Вакансий нет, но педагогов не хватает, — сформулировали парадокс в методобъединении учителей информатики. — Преподавателей по нашему предмету мало. Есть школы, где компьютерному делу обучает физик или математик. Можно брать на работу специалистов по IT, инженеров-электронщиков, преподавателей вузов, но у них нет школьного стажа, так что идут ущемления в зарплате.

Мест нет
Тем не менее деньги решают если и не все, то очень многое.
— Сейчас у нас не то что дефицита учителей — ни одной вакансии в школах нет, а среди учителей английского языка можно даже устраивать конкурс, — говорит начальник отдела кадров Управления образования СВАО Наталья Ветгорнович. — Какое-то движение в течение года есть: кто-то переехал, кто-то ушел в декрет, у кого-то другие личные причины, но это процентов 15-20, остальная часть стабильна.

Марина МАКЕЕВА